photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Poste en CDD temps plein de 2 mois à pourvoir dès que possible Rémunération mensuelle brute de 2 569€ (diplôme éducatif) et Prime Ségur Horaires atypiques, travail de nuit et de week-end Organisation de travail en forfait jour (215j/an) Lieu de travail : Lamballe Définition de la fonction Au sein d'une équipe éducative et sous l'autorité de la responsable de service, le/la permanent(e) éducatif(ve) concourt à l'accueil et à l'accompagnement éducatif des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, en s'appuyant sur le « vivre avec » et sur le « faire avec ». Il/elle est le/la garant(e) de la continuité des accueils et accompagnements. Missions - Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes, en cohérence avec le projet et la philosophie du service ; - Garantir la mise en œuvre du projet individuel de l'enfant et du projet éducatif ; - Assurer l'animation du quotidien du lieu de vie sur la base du « vivre avec » et du « faire avec » ; - Maintenir ou développer les liens avec la famille, et l'environnement social, scolaire, sanitaire de l'enfant. Compétences et Aptitudes attendues - Capacité à analyser et à évaluer les besoins des enfants et adolescents ; - Aisance[...]

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Accueillant / Accueillante d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Parsac-Rimondeix, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de la structure Le Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) La Ferme des Combes est une petite structure sociale à taille humaine accueillant en permanence 3 jeunes âgés de 6 à 21 ans, confiés dans le cadre de la protection de l'enfance (ASE). Le fonctionnement du LVA repose sur un accueil de type « familial », assuré par deux permanents-responsables et gérants du LVA vivant sur place et un professionnel salarié (permanent-résident) à temps partiel (12 jours par mois). L'objectif est d'offrir aux jeunes un cadre de vie stable, sécurisant et prévisible, favorisant la reconstruction affective, l'autonomie et l'insertion sociale sur des temps d'accueil longs. Les jeunes accueillis sont majoritairement en situation abandonnique, présentent des carences éducatives et affectives, nécessitant une forte présence adulte au quotidien. Une expérience dans le domaine de la ferme, de l'élevage ou de l'équitation est fortement appréciée et sera considérée comme un plus significatif dans l'étude des candidatures. Le LVA s'appuie fortement sur un environnement rural et sur la vie à la ferme comme support éducatif. Les animaux et les activités extérieures font partie intégrante de l'accompagnement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Champhol, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) assure des missions essentielles d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement, d'accompagnement et d'écoute. Il intervient auprès des enfants de la naissance à 18 ans, des familles. Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois, nous recrutons un(e) Educateur(rice) spécialisé(e) pour le service du SERAD, intervenant auprès d'enfants et de leurs familles dans le cadre du dispositif départemental de Protection de l'enfance. Vos missions : Assurer le suivi éducatif et social de l'enfant et de sa famille, principalement au domicile Évaluer les situations, prévenir les risques et garantir la sécurité de l'enfant Accompagner et soutenir la parentalité, en mobilisant les ressources familiales et partenariales Élaborer, mettre en œuvre et suivre le projet individualisé de l'enfant Mener des entretiens individuels et familiaux et proposer des actions éducatives adaptées Travailler en coordination avec les partenaires et participer aux instances (réunions, audiences, synthèses) Assurer le reporting, la rédaction des écrits professionnels et contribuer au projet de service Sens de l'écoute, capacités relationnelles[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Loupe, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Remplacement ponctuel, puis remplacement de congés maternités (mi juin- mi octobre) 17.5 Heures/ SEMAINE Lieu de travail : 3 rue Henri Dunant, 28240 La Loupe DEFINITION DU POSTE : Assure un renfort sur l'entretien des locaux et l'ensemble du multi accueil, l'entretien du linge et du matériel (cf. tableau renfort ménage). L'agent petite enfance travaille en partenariat avec l'auxiliaire de puériculture. Elle met en œuvre des pratiques de soins individualisés et adaptées à chaque enfant. Elle créée un climat de confiance et de sécurité autour d 'elle. Elle travaille en équipe et adhère au projet d'établissement. MISSIONS GENERALES DU POSTE : Assurer l'hygiène de la structure et la sécurité des enfants accueillis. Lorsque l'agent est en section : Prendre en charge un groupe d'enfants dans le cadre du projet pédagogique. Respecter l'enfant, son rythme, ses besoins Etre attentif au développement et à l'éveil de l'enfant Assurer les soins quotidiens et l'accompagnement des repas : connaître l'évolution de l'alimentation du bébé au jeune enfant Développer l'imaginaire et la créativité Favoriser l'autonomie Aider l'enfant à se socialiser Participer à l'accueil[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

La Direction Territoriale d'Action Sociale des Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne recrute pour son service ressources un assistant de service social volant (H/F). L'assistant socio-éducatif volant, rattaché au service ressources de la Direction territoriale d'action sociale du pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne assure des missions temporaires, en déclinaison de la politique emploi, définie par la collectivité. L'assistant socio-éducatif volant s'engage : - À exercer son activité à temps plein (exception faite des personnes souhaitant bénéficier du régime de réduction de temps de travail de droit) ; - À intervenir sur un secteur géographique couvrant la totalité de la direction dont il dépend. Il pourra effectuer des remplacements sur des missions ponctuelles hors de sa résidence administrative sur les autres secteurs de la DTAS, soit Landivisiau, St Pol de Léon, Carhaix, Châteauneuf du Faou. L'assistant de service social volant peut effectuer trois fonctions et de manière concomitante sur une quotité de travail ne dépassant pas 100%, en fonction des besoins des services et équipes : - Assistant social en polyvalence de secteur, - Évaluateur des informations[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Pont-de-Buis-lès-Quimerch, 29, Finistère, Bretagne

Remplacement d'un temps partiel (24.5 par semaine) : à pourvoir dès le 2 mars 2026, reconductible. Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou d'EJE impératif. Salaire : Selon grille + primes mensuelles + indemnités de congés payés et de précarité. Roulement sur 4 jours Accueil de l'enfant et de sa famille Accueil de l'enfant individualisé et de sa famille ou substituts parentaux Accompagnement de l'enfant et de sa famille ou substituts parentaux dans les temps d'adaptation Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein d'une structure petite enfance Accueillir et accompagner les parents Accueil de l'enfant différent Transmissions relatives à l'enfant à l'arrivée et au départ Observation de l'enfant Intégration des parents à la vie de la structure Valorisation et soutien de la fonction parentale Veiller à la sécurité et au bien-être de l'enfant Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant: Reconnaissance des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant Respect du rythme individuel dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa sécurité Accompagnement des besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lys, 31, Haute-Garonne, Occitanie

En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Profil: Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Villemur-sur-Tarn, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'AD PEP 31 recrute pour Le DITEP Saint-Exupéry à Villemur sur Tarn (44 places Accueil de jour/de nuit/ambulatoire 6-20 ans) 1 Moniteur Educateur (H/F) - CDD à Temps Plein (remplacement) Poste à pourvoir dès que possible (possibilité de renouvellement du contrat) MISSIONS & FONCTIONS - Proposer, dans le cadre du projet d'établissement et en accord avec la famille ou les représentants légaux, un accompagnement à des enfants et adolescents de 6 à 20 ans, titulaires d'une notification MDPH ITEP, avec troubles émotionnels et du comportement, permettant de faciliter leur parcours inclusif au plus près du lieu de vie, tant au sein du dispositif, d'un établissement scolaire que dans les dispositifs de droits communs. - Accompagner de manière éducative au quotidien les enfants et adolescents de 6 à 20 ans au sein du DITEP (accueil de nuit, accueil de jour, ambulatoire) - Mettre en œuvre les méthodes et techniques éducatives adaptées aux besoins de l'enfant et de l'adolescent, dans le respect des principes d'éthique et de bienveillance - Travailler en lien et en cohérence avec les détenteurs de l'autorité parentale et les partenaires - Participer aux temps de synthèses utiles[...]

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Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. Rattaché à la Direction Opérations d'un centre de compétences en ingénierie matérielle, vous intervenez en tant que Project Management Officer (PMO) pour soutenir le pilotage et l'amélioration de l'exécution des programmes. Vos missions s'articulent autour de trois axes majeurs : la gestion des charges, le suivi de la sous-traitance et l'amélioration continue. Vous êtes notamment chargé de créer des indicateurs de performance à haute valeur ajoutée, de mettre à jour les plans d'affectation du personnel et de rédiger les comptes rendus de réunions techniques. Vous participez également à la constitution des dossiers de sous-traitance et au déploiement d'outils d'ingénierie sur des projets à fort développement, tout en optimisant les processus métiers via des méthodologies inspirées du Lean Management. L'enjeu central de votre mission est de garantir le respect des coûts et des délais impartis.

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Technicien / Technicienne de développement technologique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, acteur majeur du secteur spatial, basé à Toulouse, un(e) Technicien Procédés Mécaniques (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois. Vous travaillerez au sein du service Technologie de Production, qui assure l'innovation, les études, le développement et la mise en industrialisation des technologies des pièces de satellites. Vos missions principales seront les suivantes : - Etre créatif et force de proposition afin d'être moteur dans la veille et l'anticipation des futures ruptures technologiques en Mécanique ; - Avoir un regard pertinent sur les procédés qualifiés afin d'en réduire les coûts et de les optimiser en permanence ; - Apporter sa connaissance sur les matériaux et les procédés Mécaniques ; - Piloter, en tant que chef de projet, l'évaluation la qualification et l'industrialisation des nouveaux procédés à travers le processus EBT (Expression de Besoin Technologique) en se conformant aux exigences du domaine spatial ; - Qualifier et suivre des sous-traitants ; - Mettre à jour, et de faire évoluer le référentiel technique ; - Identifier et mettre en place[...]

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Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice et de la Cheffe de service, vous assurez principalement des missions de Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) auprès de personnes en situation de handicap. Vous intervenez également, dans une moindre mesure, sur des situations de maintien dans l'emploi, en lien avec les employeurs et les partenaires, Vos principales activités Conseil en évolution professionnelle (mission principale) - Accueillir les bénéficiaires et analyser leur demande - Réaliser un diagnostic global de la situation (professionnelle, personnelle et environnementale) - Informer et conseiller sur les métiers, le marché du travail, la formation et les dispositifs existants - Identifier les besoins de compensation liés au handicapdans un objectif de sécurisation des parcours professionnels. - Construire, formaliser et suivre un plan d'actions personnalisé - Accompagner les projets d'évolution, de reconversion ou de transition professionnelle Maintien dans l'emploi (mission secondaire) - Contribuer à l'analyse de situations de maintien dans l'emploi - Participer à l'identification de solutions de compensation ou d'adaptation du poste de travail - Appuyer la sécurisation[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Eysines, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Poste Médiateur Adulte-relais en charge de la médiation préventive et du développement du lien social. VOUS ÊTES ÉLIGIBLE A CE CONTRAT SI VOUS AVEZ 26 ANS OU + ET RÉSIDEZ EN QUARTIER PRIORITAIRE DE LA VILLE (QPV) dans le département de la GIRONDE. Chargé de la médiation préventive et de créer du lien social quand les services publics sont fermés. Travail par une immersion dans les espaces publics et collectifs et les locaux mis à disposition auprès des jeunes visant une socialisation accrue. Missions : Principales Être présent et participer à l'accueil jeunes et s'en servir comme un outil de médiation envers les jeunes, comme levier au service de la médiation jeunesse et la prévention des ruptures (scolaires, sociales, familiales). Gérer un espace-temps pour limiter, prévenir ou enrayer l'errance des jeunes, et favoriser le lien avec les familles. Identifier et renforcer les liens avec les acteurs du territoire, participer aux instances utiles au parcours des publics les plus éloignés des institutions, ou en rupture, totale ou partielle, ponctuelle ou durable. S'inscrire dans les réseaux d'acteurs existants en les développant. Créer du lien, des espaces-temps et des projets,[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Floirac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Notre entreprise : Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 7 micro-crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles d'analyse de pratiques, des réunions pédagogiques ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Nous sommes à la recherche d'un professionnel titulaire du CAP AEPE pour notre crèche de FLOIRAC. Missions du poste : - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en favorisant l'autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d'avoir confiance en lui. - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Léognan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 7 micro crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Pour notre structure de LEOGNAN BEL AIR, nous recherchons un référent(e) technique : Missions du poste : Missions auprès des enfants : - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste... - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant. - Accompagner et soutenir les parents dans leurs[...]

photo Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour notre client un chargé d'études H/F en capacité de : 1. Analyse des besoins et des dossiers - Étudier les cahiers des charges, les appels d'offres, les DCE (CCTP, DQE, plans). - Identifier les contraintes techniques, réglementaires et budgétaires. 2. Réalisation des études techniques - Proposer des solutions techniques adaptées aux projets. - Réaliser des plans, schémas, calculs ou simulations. 3. Chiffrage et estimation - Évaluer les coûts des projets - Assurer la négociation avec les fournisseurs pour optimiser les solutions techniques et économiques. - Élaborer des devis et des propositions commerciales. - Participer à la relation commerciale : négociation avec les clients, suivi et visites ponctuelles. 4. Rédaction de documents techniques - Rédiger des mémoires techniques pour les appels d'offres. - Préparer les documents nécessaires à la réalisation des projets. Profil Vous avez une expérience en TP / VRD et maîtrisez les réponses aux appels d'offres. Votre appétence pour le commerce facilitera les contacts avec les fournisseurs afin de proposer les solutions les mieux adaptées aux besoins des clients. Expérience Vous avez travaillé[...]

photo Technicien(ne) d'exploitation en production d'énergie

Technicien(ne) d'exploitation en production d'énergie

Emploi Electricité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Solar and Storage, marque d'Equans, groupe Bouygues recherche son futur : Opérateur exploitation (H/F) L'entité que vous rejoignez Notre Division PV France Europe rassemble 150 personnes spécialisées dans les Projets solaires photovoltaïques, hybrides et de stockage sur l'ensemble de la chaîne de valeur, conception, ingénierie, installation, exploitation et maintenance, stockage d'énergie et intégration au réseau. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise leader dans le secteur des énergies renouvelables en pleine expansion. Votre challenge à nos côtés Sous la direction de Audrey, une manager passionnée, reconnue pour son expertise. Elle vous aide à développer vos compétences et à exceller dans votre rôle. Vous avez l'opportunité de collaborer avec une équipe de 5 personnes sur la partie exploitation. Vous faites partie intégrante d'une organisation qui réalise des projets ambitieux et de grande envergure sur toute la France, contribuant activement à la croissance de la production d'énergie propre. Vos responsabilités principales : - Monitoring de la production des centrales mais aussi des systèmes de vidéosurveillance et anti-intrusion - Garantir le bon[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Au sein de l'Office de Tourisme de Redon (sous statut EPIC/9 ETP) et sous la responsabilité de la directrice, l'assistant(e) de direction gère le pôle administration-comptabilité de l'office de tourisme. Il/elle assiste la directrice afin d'améliorer l'organisation et le bon fonctionnement de l'office de tourisme. Assistance de direction: Accompagner la directrice sur le suivi du plan d'actions de l'office de tourisme, en lien avec la stratégie touristique du territoire (politique de développement de la structure, optimisation des ressources, démarches qualité.) et l'élaboration/contrôle et gestion du budget, rôle de conseil dans la gestion de projet, gestion des ressources humaines et politique de recrutement. Gestion administrative et comptable Effectuer des commandes et achats en respectant les règles de la commande publique, Rédiger et suivre les contrats, conventions en lien avec les fournisseurs, prestataires Assurer une veille réglementaire (juridique et sociale), Assurer la comptabilité générale selon la nomenclature M4 (engagements, mandats, titres, suivi de consommation des crédits), Rechercher des financements complémentaires et répondre à des appels à projets, Etablir[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Qui sommes nous ? Reconnue d'intérêt général, l'Association La Bretèche accueille, aide et accompagne plus de 700 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. Elle gère aujourd'hui plusieurs établissements et services (IME, ESAT, foyers d'hébergement, foyer de vie, SAVS, habitat inclusif, service de restauration.) répartis en Ille-et-Vilaine, et s'appuie sur l'engagement de 270 salariés. L'Association recrute son/sa : Educateur - Educatrice Spécialisé-e (H/F) Poste au sein de l'IME L'Espoir - 13 allée des Iles Chausey 35700 RENNES Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la direction, en lien étroit avec la responsable de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé a pour mission d'accueillir et d'accompagner les jeunes du DIME, au sein de la SIPFPRO (Section d'Initiation et de Pré Formation Professionnelle) : Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé avec les jeunes et leurs parents ; Accueillir, accompagner les jeunes dans leurs projets personnalisés, au sein d'un collectif ; Etre garant du cadre, des règles, de la mise en œuvre des modalités spécifiques d'accompagnement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dinard, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association Notre Dame du Roc situé à Dinard (35800) recrute pour la MECS (enfants de 6 à 12 ans) : Educateur(trice) spécialisé(e) ou Moniteur(trice) éducateur(trice) Temps plein en CDD de 6 mois, à pouvoir à partir du février, avec possibilité d'évolution en CDI Missions : Vos missions sont principalement les suivantes : - Mise en œuvre du projet éducatif élaboré dans le projet d'établissement - Accompagner les jeunes dans leur quotidien en veillant à leur développement physique, psychique, intellectuel et social - Conduire des actions éducatives individuelles qui prennent en considération la singularité de chaque enfant - Mener des actions éducatives collectives permettant le partage et la découverte du vivre ensemble - Accueillir, informer et accompagner les enfants et les familles dans la compréhension du placement - Assurer la coordination auprès des autres collègues Compétences : - Concevoir, conduire et faire évoluer un projet éducatif - Travailler et entretenir des liens avec les partenaires extérieurs - Maitriser les données et la gestion d'absence et de présence des enfants au quotidien - Travailler en réseau avec les partenaires sanitaires et sociaux -[...]

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Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Emploi Négoce - Commerce gros

Brie, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons pour notre enseigne TOUT FAIRE - AJIMATÉRIAUX JANZÉ, un(e) commercial(e) itinérant(e) en matériaux Qui sommes nous ? Tout Faire - Ajimatériaux Janzé fait partie du Groupe HBM, un groupe indépendant, ancré localement, qui croit au commerce de proximité, au terrain et aux relations durables avec ses clients. Sur notre point de vente de Janzé, nous accompagnons professionnels et particuliers dans leurs projets de construction, rénovation et aménagement, avec une exigence simple : bien faire, et le faire ensemble. Tes missions : Commercial(e) itinérant(e), tu es un acteur clé du développement commercial du magasin. Sur le terrain comme en agence, tu : - Développes et fidélises un portefeuille de clients professionnels (artisans, entreprises du bâtiment) - Accompagnes tes clients dans leurs projets en leur apportant des solutions techniques adaptée - Assures une présence terrain régulière : visites clients, suivi de chantiers, relation quotidienne - Établis les offres de prix et assures le suivi commercial - Lances les commandes et coordonnes les approvisionnements chantiers - Participes activement à la qualité de la relation[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ASSOCIATION : Créée en 2003, l'Association Rennaise des Centres Sociaux (ARCS) regroupe les 6 centres sociaux implantés au cœur des quartiers rennais. Ces centres, ouverts à tous, sont des lieux d'accueil, de vie et de rencontres, où chacun peut participer à des activités, être accompagné, obtenir des réponses, s'impliquer dans la vie du centre. Les habitants bénéficient également de services de garde d'enfants grâce à nos 7 crèches implantées dans les centres sociaux et nos accueils de loisirs. Chez nous, tout est fait PAR et AVEC les habitants. Ils ont le pouvoir de proposer, d'agir et de décider. L'ARCS, c'est aussi un collectif de 130 salariés unis par des valeurs communes. Nos équipes pluridisciplinaires travaillent chaque jour pour favoriser l'accueil, l'inclusion et le lien social dans les quartiers rennais, en collaboration avec les bénévoles. LE POSTE : En tant que médiateur social au centre social de Maurepas, vous participez à l'accomplissement du projet social en lien avec le projet associatif de l'ARCS. Votre principale mission est de consolider le lien social entre les habitants isolés du quartier et les institutions. Dans ce cadre, et au sein d'une[...]

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Responsable comptabilité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Cabinet de recrutement de l'Indre recherche pour son client, un acteur reconnu dans son domaine, recherche un(e) Responsable Comptable et Fiscal (H/F) en CDI Cette entreprise industrielle à taille humaine est intégrée à un groupe international. Elle conçoit, fabrique et assemble des composants techniques pour des secteurs exigeants (aéronautique, défense, énergie.) Poste basé à Châteauroux ou le Pêchereau, au choix Vous aurez la responsabilité de garantir la fiabilité des comptes sur les 4 entités françaises du groupe (750 salariés) et d'assurer le respect des normes comptables et fiscales. À ce titre, vous piloterez l'ensemble des activités comptables et fiscales, superviserez la consolidation des comptes et contribuerez activement à des projets d'optimisation et d'amélioration continue. Normes comptables et réglementaires -Maîtrise des normes comptables françaises et IFRS : capacité à appliquer les règles, assurer une veille réglementaire, adapter les procédures internes et prendre position sur des sujets complexes. -Veille réglementaire : suivi des évolutions légales et fiscales pour garantir la conformité. Fiscalité -Solides compétences en fiscalité[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires chirurgie : A ce jour travail en 7 h 30 avec projet de passer en 12 h en janvier 2026 - Repos variable - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Site CHATEAUROUX Déplacements liés à la fonction : oui - Missions principales : L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique. Dans ce cadre, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et[...]

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Business analyst

Emploi Négoce - Commerce gros

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Nous recherchons un(e) Data Business Analyst qui sera rattaché(e) à Mohamed, Directeur Projet et optimisation des Frais généraux. Tu contribueras à l'amélioration de la performance économique des métiers du groupe et seras l'interface entre les équipes opérationnelles, la finance et le décisionnel. Dans le cadre des missions qui te seront confiées, tu identifies, analyses et priorises les leviers d'optimisation financière en t'appuyant sur la donnée. Les différentes étapes : Identification des leviers de performance - Analyser les processus métiers sous l'angle coûts, marges, efficacité et création de valeur - Identifier les zones de non-performance et les opportunités d'optimisation Cadrage des besoins BI (en amont des projets) - Traduire les enjeux métiers en besoins analytiques - Définir les KPI, règles de gestion et axes d'analyse Pilotage métier des projets BI - Co-construire les solutions décisionnelles avec le référent BI - Valider[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION LA BAJA RECRUTE UN RESPONSABLE ENFANCE 3/12 ANS EN CDI - POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Contexte : L'association La Baja est une association d'éducation populaire œuvrant dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et de l'action sociale. Le secteur Enfance est doté de 2 équipements - la Maison de l'Enfance qui accueille les 6/12 ans et l'Espace 0/6 ans pour l'accueil des 3/5 ans. Il propose essentiellement un accueil périscolaire éducatif le soir, un centre de loisirs mercredis et vacances scolaires et des séjours. L'association recrute un.e responsable pour son secteur enfance. Salaire Brut: 2321 € mensuel Missions: Sous l'autorité de la responsable l'association, le/la responsable enfance a pour mission de : - Participer et contribuer à l'animation globale de la structure o Participe aux actions festives de l'association o Favorise la participation des familles à la vie de l'établissement et dans la vie de l'association o Inscrire l'enfance dans des projets transversaux en lien avec les autres secteurs de l'associations et avec les partenaires locaux. - Coordonner, gérer, développer l'activité globale des accueils[...]

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Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi

Biol, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Président du Conseil d'administration de l'Association de la Maison d'Accueil et de Résidence Pour l'Autonomie : MARPA de l'Hien le/la responsable est chargé(e) du fonctionnement de la MARPA de 30 résidents. MISSIONS - Accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne - Élaboration du projet d'établissement et mise en œuvre du projet global élaboré par le Conseil d'administration - Gestion administrative et financière de la MARPA en collaboration avec le Bureau - Management et animation d'une équipe au service d'une gestion d'établissement social - Coordination des interventions internes ou externes à la MARPA autour de chaque résident - Animation et coordination de l'ensemble des activités de la résidence - Réponse à des appels à projet pour des subventions en lien avec l'animation de la vie sociale de la MARPA - Relations avec les résidents et leurs familles - Accueil et relations avec les partenaires (secteur médical et paramédical, associations, services, commerces, prestataires .) - Promotion externe de la MARPA - forte capacité d'écoute et de discrétion.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions générales : - Analyser globalement la situation des usagers, définir et mettre en œuvre des solutions adaptées avec des accompagnements individuels ou collectifs. - Animer, piloter et évaluer le projet d'accompagnement en coordination avec les partenaires institutionnels, pour favoriser l'autonomie des usagers, en lien avec le pôle Hébergement et Restauration. Activités : Accompagner les jeunes résidents dans le développement de leur autonomie au quotidien, en intégrant la notion d'Habiter tout au long de leur parcours à CLAIRVIVRE. Assurer une fonction de référent tout en favorisant un accompagnement partagé avec les professionnels concernés. Concevoir et animer des actions socio-éducatives favorisant la citoyenneté, la participation collective et l'appropriation des droits et devoirs. Soutenir les jeunes dans une démarche de responsabilisation écocitoyenne et dans la préparation de leur sortie de la structure. Participer à la mission d'Accueil, Information, Orientation et Accompagnement (AIOA) portée par l'association. Être à l'écoute, repérer les difficultés, et proposer des actions correctives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Garantir le[...]

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Agent / Agente de prévention et de proximité

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Chargé-e de prévention du sexisme et de promotion de l'égalité femmes-hommes Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (1 ETP) - temps partiel 0,80 ETP possible Description du poste : Au sein du CIDFF de la Haute-Loire, le/la chargé-e de prévention du sexisme et de promotion de l'égalité femmes-hommes conçoit et anime des actions visant à faire évoluer les représentations, prévenir les violences sexistes et sexuelles et promouvoir l'égalité auprès de publics très variés. Au quotidien, il/elle intervient auprès de jeunes, d'adultes, de professionnel-les, d'équipes éducatives ou d'acteurs et actrices locales pour proposer des temps d'échanges, de sensibilisation et de formation adaptés aux besoins de chacun-e. Il/elle prépare ses interventions, construit des contenus pédagogiques, anime des débats, favorise la prise de parole et accompagne la réflexion collective autour des stéréotypes, du sexisme et des rapports de genre. Le poste demande une forte capacité à aller vers les publics : être présent-e lors d'événements, de temps forts, de forums ou d'actions grand public dans l'espace public pour faire connaître les missions du CIDFF et permettre[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Baule-Escoublac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

EHPAD Résidence Quietus - LA BAULE - RECHERCHE : animateur/trice en CDI à 80% La Résidence QUIETUS, 24 avenue Victor Duruy - 44 500 LA BAULE, est un EHPAD situé à proximité du bord de mer, des commerces et des services. La résidence accueille 61 résidents pour qui la qualité de l'accompagnement et des soins en fait un lieu de vie paisible et agréable. Votre poste : Nous recherchons un/e animateur/trice avec expérience en gérontologie en CDI à 80%. Prise de poste dès que possible. Vos missions : - Co-construire avec l'équipe pluridisciplinaire des projets d'animation et les mobiliser autour de ces derniers : gestion du planning d'animation et de la vie sociale de la résidence - Créer et proposer une dynamique de groupe à travers la mise en œuvre, l'animation et le suivi d'ateliers et d'activités diversifiées et adéquates permettant de stimuler les personnes, de développer leur autonomie et leur bien-être - S'investir dans une dynamique institutionnelle, partenariales et inter- institutionnelles - S'impliquer dans des projets transversaux et dans l'évolution du projet institutionnel - Construire et entretenir un réseau partenarial. Identifier et mobiliser des partenaires -[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission L'Université d'Orléans a engagé depuis 2021 une importante évolution organisationnelle de la structure administrative avec notamment le repositionnement de la Direction Générale des Services et certains services centraux. Cette structuration doit désormais se poursuivre en s'appuyant sur une cellule dédiée d'accompagnement et se concentrer sur la cartographie des fonctions financière et patrimoniale, le renforcement de la centralisation de la fonction informatique et la structuration de la fonction RH, dans le cadre du contrat d'objectifs, de moyens et de performance (COMP). Afin de répondre à ces objectifs, vous concevez et menez les actions RH et opérationnelles de ce projet de structuration des fonctions supports (finances, informatique, patrimoine, RH.). Sous la responsabilité du responsable du service emplois, compétences, QVCT, en lien direct avec la DRH, et en transversalité avec l'ensemble des services de la DRH, les responsables des différentes composantes et services centraux, et la direction générale des services, vous menez ce projet avec une double approche GPEEC et organisationnelle. Vous veillez au respect des contraintes calendaires liées aux[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Peri'Job recherche un(e) Éducateur(trice) Sportif(ve) Multisports pour intervenir en milieu carcéral, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 12 mois. Condition du poste : - Contrat : CDD - Durée : 12 mois à compter de mars 2026 - Temps de travail : 24 heures hebdomadaires ( 16 heures de face à face avec le public et 8 heures de préparation et de coordination) - Salaire : 1 404 € brut par mois - Lieu : Agen (47) Vos missions : - Encadrer des séances multisports à destination du public détenu, dans le respect des règles de sécurité et d'encadrement en milieu spécifique. - Contribuer au développement des compétences sportives, à l'inclusion et à l'amélioration du bien-être des participants. - Proposer des activités variées et adaptées aux besoins et capacités des détenus. - Assurer un suivi et une évaluation des actions menées. - Participer aux réunions de coordination avec l'équipe et les partenaires du projet. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur sportif (BPJEPS, DEJEPS ou équivalent). - Titulaire de la carte professionnelle d'éducateur sportif en cours de validité - Expérience dans l'animation multisports. - Capacité d'adaptation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Vous avez envie de développer vos compétences dans un groupe engagé pour une vie plus simple et une société plus juste ? Devenez #UpMaker ! Rejoignez le groupe coopératif international Up, en intégrant la société CEV GROUP, concepteur et développeur de solutions innovantes 100% digitales de fidélité et d'animation de la relation client BtoB et BtoC (réseaux de distribution, de services et commerces de proximité), qui valorisent l'image des entreprises. Concrètement, nous rejoindre, c'est : -être force de proposition, innovant et challenger les pratiques -aimer une organisation souple et agile, flexibilité et autonomie seront des atouts indéniables -être orienté(e) conception, gestion de projet et performance, à l'image de notre entreprise ! Rattaché(e) à la Responsable RH et intégré(e) au sein du service RH. Vous assurez le suivi administratif inhérent à la fonction RH, dans le respect des consignes, des procédures et des règles définies. Vos missions : Administration du personnel : - Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés de l'entreprise (contrats, visites médicales, DPAE, .) dans le respect de la législation. Accompagner[...]

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Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Emploi Aéronautique - Spatial

Ormes, 51, Marne, Grand Est

Recrutement d'un employé(e) qualifié(e), expérimenté(e) et motivé(e) ! A travers cette candidature nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée et ambitieuse ! Parquet Basin est une entreprise familiale, reconnue pour son expertise dans la pose, l'entretien, la vitrification et la rénovation de parquets. Vos futures missions consisteront, à : - Mener à bien (en collaboration avec le chargé d'affaires) l'exécution de projets variés : des particuliers aux grands comptes (Maisons de Champagne, collaborations avec des architectes) - Travailler en coordination avec les autres corps d'état - Veiller au respect des délais et à la satisfaction client, valeurs phares de l'entreprise - Respecter les règles de sécurité. Le profil recherché : En lien direct avec la clientèle, les maîtres d'oeuvre et les porteurs de projets, le nouveau collaborateur devra : - Maitriser ces différentes tâches : Pose de parquet ; découpes, ajustements et finitions (plinthes, seuils) - Être rigoureux, avoir le sens de l'organisation et le goût du travail bien fait - Savoir s'adapter et communiquer avec la clientèle, en toute circonstance. Une bonne présentation est appréciée.[...]

photo Responsable de réseaux sociaux

Responsable de réseaux sociaux

Emploi

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

Directeur / Directrice d'Agence - Grizzlead Auray Grizzlead est une agence digitale spécialisée dans le Lead Gen France et international. Forte d'une expertise unique en marketing digital cross-culturel, notre agence combine excellence opérationnelle et connaissance approfondie des spécificités du marché franco-allemand. Nous accompagnons nos clients dans leur développement avec des solutions sur-mesure alliant stratégie digitale, création de contenu et performance commerciale. Le poste (ANGLAIS COURANT) CDD de remplacement de 6 mois évolutif à Auray(ouverture d'agence à Rennes) Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice d'Agence pour piloter notre agence d'Auray. Vous serez le/la garant(e) de la performance globale de l'agence, de la satisfaction client et du développement de l'équipe. Vos missions principales Management & Animation d'équipe Encadrer, animer et développer les compétences de votre équipe Organiser et optimiser l'activité opérationnelle de l'agence Créer une dynamique de travail collaborative et performante Accompagner la montée en compétences et l'évolution de vos collaborateurs Pilotage opérationnel & Relation client Superviser la réalisation des[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Folkling, 57, Moselle, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur de Prériscolaire (H/F) pour sa structure de Folkling (Moselle). Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes[...]

photo Dessinateur / Dessinatrice d'études en électricité

Dessinateur / Dessinatrice d'études en électricité

Emploi Electricité

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Mission : Le Technicien d'études en Electricité participe à l'étude, la conception et la réalisation des installations électriques. Il dessine des plans de distribution, propose des optimisations et des solutions techniques dans le respect des règlementations en vigueur. Activités principales : - Dimensionner des installations électriques en respectant les spécifications du projet et les règlementations en vigueur. - Dessiner les plans de distribution à réaliser et schémas d'armoire en s'appuyant sur le cahier des charges. - Réaliser des études de dimensionnement des installations. - Adapter les propositions techniques aux besoins spécifiques des projets. - Effectuer le suivi technique du chantier. Compétences techniques et connaissances : - Avoir des connaissances des normes règlementaires dans le domaine de l'électricité. - Avoir des compétences en électrotechnique, en informatique. - Maîtriser des logiciels spécialisés de DAO (AUTOCAD) et de CAO (CANECO BT). - Elaborer des solutions techniques. Compétences transverses : - Savoir se montrer polyvalent, réactif et autonome. - Faire preuve d'analyse, de rigueur et de précision. - Etre capable d'identifier les priorités[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Bruille-Saint-Amand, 59, Nord, Hauts-de-France

Vos missions: 1-Elaborer un projet d'animation global : Prendre connaissance des résidents : Travailler avec l'équipe soignante : connaitre le projet de soins, dossiers de soins, projet de vie, histoire de vie des résidents Prendre connaissance des transmissions sur le logiciel de soins -Définir des objectifs et des modalités Définir les objectifs et modalités en collaboration avec l'équipe soignante afin de répondre aux différents besoins des résidents (besoins individuels) Définir les objectifs des différentes séances et déterminer les priorités avec l'équipe soignante Définir les durées et nombre des séances, le thème des différentes séances et la composition des groupes Requérir les moyens nécessaires pour chaque activité Construire des séances adaptées et diversifiées Elaborer et formaliser différents types de séances en passant par la méthodologie ci-dessus : objectif, résidents concernés, déroulement, contenu, exercices, méthode, les moyens matérielles, bénévoles.) Planifier les activités sur une période d'un an révisée trimestriellement. Définir des indicateurs qualitatifs et quantitatifs avec l'équipe soignante afin d'évaluer les activités. Informer et communiquer[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Orchies, 59, Nord, Hauts-de-France

En intégrant notre équipe, vous contribuez à garantir un projet thérapeutique cohérent aux adultes accompagnés afin d'améliorer leur qualité de vie et pour l'EAM "Les Trois Bonniers" celle de leur entourage. Respect, Bienveillance, Solidarité et Engagement sont nos valeurs. Postes à pourvoir début mars 2026 CDI TEMPS PLEIN Horaires d'internat, 2 weekend/mois *VOTRE POSTE* - Assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles, - Garantir des conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes, - Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité, Assurer une fonction de relais jour-nuit, participer au projet d'établissement ou de service et contribuer à la mise en œuvre du projets individuels des personnes accueillies *VOS ATOUTS* - Motivation - Autonomie - Gestion du stress - Sens du collectif *VOS QUALIFICATIONS* - Diplôme de surveillant de nuit qualifié - Permis B indispensable *POURQUOI NOUS REJOINDRE ?* L'Association Autisme et Familles, c'est profiter d'un mouvement[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Anthéa-Rh, entreprise spécialisée dans l'accompagnement en ressources humaines et dans l'insertion professionnelle depuis 25 ans, recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion professionnelle. Votre mission : Vous accompagnez un public de demandeur d'emploi ou salariés à la construction d'un projet professionnel, réaliste et réalisable : - Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets. - Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements. - Réalisation d'ateliers collectifs sur les techniques de recherche d'emploi, création d'entreprise, définition du projet professionnel etc.. Votre profil : - Vous avez un bon relationnel, - Vous faites preuve de rigueur dans votre gestion quotidienne en respectant le cahier des charges de la prestation (livrables). - Connaissance du marché de l'emploi de la région hauts de France - Gout pour le travail en équipe - Bonnes capacités rédactionnelles - Aisance dans l'animation de groupe - Poste temps complet ou temps partiel accepté Votre[...]

photo Dessinateur vérificateur / Dessinatrice vérificatrice du BTP

Dessinateur vérificateur / Dessinatrice vérificatrice du BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lesquin, 59, Nord, Hauts-de-France

Pour une mission en CDD afin de renforcer l'équipe études dans le cadre de nouveaux projets d'installation, voici les principales missions qui te seront confiées : Vous serez accompagné d'ingénieurs et de projeteurs pour : - Réaliser les études d'installation pour des projets de signalisation ferroviaire - Concevoir et mettre à jour les plans d'armoires chargeurs batteries - Produire des plans techniques, schémas et dossiers d'exécution sur AutoCAD - Travailler sur des installations CFO BT et participer à la conception de schémas d'automatisme - Définir les cheminements, implantations, réservations et interfaces techniques - Vérifier la cohérence, la conformité et la faisabilité technique des solutions proposées - Ajuster les plans selon les retours des équipes terrain et du bureau d'études - Collaborer avec les équipes travaux, méthodes et ingénierie Profil recherché : Vous disposez : - D'une maîtrise d'AutoCAD en autonomie (plans 2D, schémas, mise en page) - De connaissances en Courants Forts / Courants Faibles Basse Tension (CFO BT) - De bases solides en automatisme, câblage, schémas fonctionnels et armoires techniques - D'une compréhension des environnements industriels,[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? Dans le cadre de votre fonction de Formateur / Formatrice QHSE (H/F), votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en formation continue et Alternance (Bac +2 au Bac+5) en fonction d'un cahier des charges et/ou d'un référentiel - Analyser les besoins des entreprises et les accompagner dans leur projet de formation en lien avec le service Relations Clients - Réaliser les enseignements des modules universitaires en Bac +2, Licence - Master et procéder aux évaluations - Assurer la responsabilité de sections[...]

photo Assistant / Assistante chef de chantier

Assistant / Assistante chef de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Offre d'emploi : Chef de chantier travaux publics (H/F) Nous recherchons plusieurs Chefs de chantier et Chefs d'équipe spécialisés en travaux publics . Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour les professionnels passionnés par le domaine du VRD et du terrassement. La sécurité et la conformité sont essentielles, une certification PASI, l'AIPR et la VM sont requises. Cet emploi est proposé par une agence de recrutement réputée, reconnue pour son expertise dans le secteur des travaux publics. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets ambitieux et développer vos compétences dans un environnement stimulant. Ne manquez pas cette opportunité de carrière enrichissante ! Le poste de Chef de chantier travaux publics (h/f) nécessite un candidat avec une expertise approfondie dans la gestion de chantier. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences techniques : Expérience significative dans la coordination et la supervision de chantiers de travaux publics. Maîtrise des techniques de construction et des normes de sécurité. Compétences en gestion : Aptitude à gérer une équipe de travailleurs sur le terrain, tout en assurant[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le Poste est basé à Riom avec une mobilité à Saint-Eloy-les-Mines une fois par semaine. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés[...]

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Social - Services à la personne

Hendaye, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du remplacement d'une enseignante en activité physique et sportive en arrêt maladie, nous recrutons un(e) enseignant(e) en activité physique et sportive afin d'assurer la continuité des interventions auprès des personnes accompagnées de la MAS. Missions : Développer une relation et établir un diagnostic - Accueillir et expliquer le fonctionnement de la structure - Instaurer une relation : observer, écouter la personne et la mettre en confiance - Elaborer le meilleur dispositif possible pour recueillir l'expression ou l'avis de la personne en fonction de ses aptitudes - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées Situer leur particularité dans un contexte social, familial et institutionnel Assurer l'accompagnement par la médiation de l'activité physique et sportive - Formaliser le projet avec la personne accompagnée - Participer en collaboration avec l'équipe éducative à l'élaboration et au suivi du projet individualisé de la personne -Evaluer les actions menées et proposer des ajustements - Assurer une traçabilité écrite dans le dossier de l'usager - S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les personnes[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Compagnie Nanoua, active depuis 2013 dans les quartiers prioritaires de Bayonne, cherche à renforcer l'accès à l'art vivant pour tous et à favoriser la cohésion sociale. Elle est installée dans le quartier Saint Esprit et développe des projets artistiques en lien avec les habitants. Conditions pour candidater dans le cadre du dispositif Adulte relais: *Avoir 26 ans ou plus. *Être sans emploi. *Résider dans un quartier prioritaire (critère éventuellement dérogatoire). Missions principales : Lien avec les habitants et le quartier : *Développer la relation avec les habitants par des actions artistiques de proximité. *Organiser des événements et favoriser la mixité culturelle. *Créer des temps d'échanges pour recueillir les besoins des habitants. *Développer des partenariats avec des associations socio-éducatives. Participation à la vie associative et communication : *Participer aux activités de la compagnie et communiquer avec les habitants. *Contribuer à la newsletter et aux réseaux sociaux. *Élaborer des outils de communication pour relayer les événements du quartier. Compétences souhaitées : *Savoirs : Connaissance du territoire, des quartiers populaires, du fonctionnement[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Tourisme - Loisirs

Kingersheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Depuis 2016, Temps d'éveil se démarque par son histoire et son savoir-faire pour l'accompagnement et l'animation événementielle dédiés aux jeunes enfants. Implantée sur le secteur Mulhousien, la structure connait une forte croissance. L'équipe accompagne actuellement les familles et les professionnels dans l'organisation de leurs événements et propose des services sur mesure adaptés à chaque occasion : mariages, anniversaires, fêtes d'entreprise ou événements exceptionnels. Temps d'éveil crée des moments uniques où les enfants s'éveillent et s'amusent dans un cadre bienveillant et sécurisé pendant que les parents profitent sereinement de leur événement. OUVERTURE D'UNE MICRO-CRÈCHE Nous poursuivons notre developpement avec la création d'une micro-crèche à Kingersheim, au Kaligone. L'ouverture est prévue en avril 2026 et la direction est à la recherche de nouveaux talents pour intégrer l'équipe composée actuellement de 5 professionnels. Dans un environnement proche des axes routiers, la micro-crèche accueillera 14 enfants de 7h15 à 18h45 dans un espace de 200m² et offrira des conditions d'accueil agréables aux enfants et aux professionnels. Découvrez-en davantage sur notre[...]

photo Médecin spécialiste

Médecin spécialiste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche au sein du CSAPA de Vesoul (Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) un(e) médecin en CDI pour le département de la Haute-Saône. Les téléconsultations sont envisageables. ** Médecin addictologue / généraliste H/F à temps partiel ou complet** ** Prise de poste dès que possible** ** Diplômes attendus : Docteur en médecine / spécialité d'addictologie ou prêt à se former en addicto** FONCTIONS : Le médecin addictologue travaille sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Il/elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et travaille sous l'autorité de la direction de l'établissement. Il/elle exerce ses fonctions dans le cadre du projet d'établissement et participe à la mise en œuvre du projet thérapeutique à destination des usagers. Il/elle assure la prise en charge médicale des usagers dans le cadre de consultations individuelles. Il/elle participe aux réunions pluridisciplinaires (coordination thérapeutique, réunion d'équipe, analyse des pratiques). QUALITES : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Sensible aux concepts de promotion de[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat en CDD temps plein en centre d'addictologie (CSAPA) à pourvoir dès que possible et jusqu'au 20 février 2026 (prolongation possible) 1 ETP, soit 35h hebdomadaires réparties les Lundis Mardis Mercredis et Jeudis Salaire/avantages selon CCN66 : de 1918,50€ à 3472,19€ brut selon expérience + 238€ brut LAFORCADE base temps plein Tickets restau + CE + chèques vacances / Noël (sous conditions) + 9 jours de CT annuels + mutuelle + prévoyance Diplôme IDE exigé : Connaissances et/ou expérience en addictologie appréciées Permis de conduire indispensable : déplacements sur le département ou région avec véhicule de service L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche au sein du CSAPA (Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) à Vesoul un(e) IDE ) en CDD pour le remplacement d'un salarié en arrêt maladie. Il/elle travaille sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, responsables du projet d'établissement. Il/elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. Il/elle observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Fonctions[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Ugine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Animateur ALSH - 06.07 au 27.08.2026 - CEE - DIPLOME BAFA OBLIGATOIRE Placé(e) sous l'autorité du responsable de la structure, vous intégrerez l'équipe en tant qu'animateur auprès de différentes tranches d'âges : 3-5 ans, 6-8 ans et 9-11 ans. MISSIONS - Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, sportives ou manuelles auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans. - Accompagner les enfants au sein d'un groupe en garantissant la sécurité physique, morale et affective. - Être garant du projet pédagogique au service de l'autonomie de l'enfant et du respect de soi et des autres, - Proposer un projet d'animation co construit en réunion d'équipe, l'animer tout au long de la journée-type et l'évaluer. - Accompagner les projets des jeunes et impliquer les enfants dans la vie collective de la journée. - Assurer ponctuellement l'animation de soirées, nuitées sur le centre ou mini-séjour. SAVOIR ÊTRE - Être accueillant, souriant et force de proposition. - Être motivé et dynamique. - Avoir l'esprit d'équipe. - Être pédagogue et patient. - Être à l'écoute des enfants et respecter leur rythme. - Être garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants. - Avoir une[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Ugine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour les vacances scolaires du 7 au 17 avril 2026 - Accueil de loisirs ALSH 3-11 ans - BAFA OBLIGATOIRE Placé(e) sous l'autorité du responsable de la structure, vous intégrerez l'équipe en tant qu'animateur auprès de différentes tranches d'âges : 3-5 ans, 6-8 ans et 9-11 ans. MISSIONS - Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, sportives ou manuelles auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans. - Accompagner les enfants au sein d'un groupe en garantissant la sécurité physique, morale et affective. - Être garant du projet pédagogique au service de l'autonomie de l'enfant et du respect de soi et des autres, - Proposer un projet d'animation co construit en réunion d'équipe, l'animer tout au long de la journée-type et l'évaluer. - Accompagner les projets des jeunes et impliquer les enfants dans la vie collective de la journée. - Assurer ponctuellement l'animation de soirées, nuitées sur le centre ou mini-séjour. SAVOIR ÊTRE - Être accueillant, souriant et force de proposition. - Être motivé et dynamique. - Avoir l'esprit d'équipe. - Être pédagogue et patient. - Être à l'écoute des enfants et respecter leur rythme. - Être garant de la sécurité physique, affective et[...]